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关于公开招聘行后科室工作人员的启事

发布时间:2019-12-19作者:来源:点击:

        一、招聘岗位:V3N岳池县人民医院
        招聘部门:宣传科、人事科V3N岳池县人民医院
        招聘岗位:干事V3N岳池县人民医院
        二、招聘条件:V3N岳池县人民医院
        (一)各岗位基本条件:V3N岳池县人民医院
        1、拥护党的方针政策,热爱祖国、热爱工作,遵纪守法,爱岗敬业,有良好的职业道德和执业素质。V3N岳池县人民医院
        2、招聘人员原则上年龄在30周岁以下(特殊工种、引进人才除外)。V3N岳池县人民医院
        3、全日制二本及以上学历、学位V3N岳池县人民医院
        (二)各岗位具体条件及名额:V3N岳池县人民医院
        1、宣传科干事1名V3N岳池县人民医院
        ①中文、文秘、新闻学、新闻媒体、编导、汉语言文学、公共事业管理、行政管理、经济管理、医学类专业毕业;V3N岳池县人民医院
        ②写作能力强,能够熟练起草各种公文,熟悉综合办公以及各项工作流程;有办公室、编导、文秘、媒体等相关工作经历,对电脑操作、媒体资料处理熟练者优先;V3N岳池县人民医院
        ③熟练使用办公软件。V3N岳池县人民医院
        2、人事科干事1名V3N岳池县人民医院
        ①人力资源管理、公共事业管理、行政管理、经济管理、医学类专业毕业;V3N岳池县人民医院
        ②对现代医院人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;V3N岳池县人民医院
        ③具备现代人力资源管理理念,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;V3N岳池县人民医院
        ④熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; V3N岳池县人民医院
        ⑤具有较强的交流、协作能力,能够良好处理上、下级关系及内外部工作关系。V3N岳池县人民医院
        ⑥能熟练操作人事管理软件和办公软件。 V3N岳池县人民医院
        三、各岗位工作职责:V3N岳池县人民医院
        (一)宣传科干事职责V3N岳池县人民医院
        ①宣传策划与实施对内、对外的宣传报道,信息发布以及各类宣传资料的制作,随时了解各医院相关信息等;V3N岳池县人民医院
        ②维护、完善、更新医院各类宣传平台;V3N岳池县人民医院
        ③了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议,捕捉新闻素材,拍摄录像、照片,撰写相关文字材料,进行宣传报道;V3N岳池县人民医院
        ④负责全院宣传栏、标语、标识、标牌的设计、制作和管理;V3N岳池县人民医院
        ⑤建立和完善各类宣传资料档案库,对有关资料分门别类进行整理。V3N岳池县人民医院
        ⑥遵纪守法,廉洁自律,自觉遵守医院的各项规章制度,完成领导交办的其它工作。V3N岳池县人民医院
        (二)人事科干事职责V3N岳池县人民医院
        ①招聘:根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;按照国家规定,拟订招聘制度草案,建立和完善医院的招聘流程和招聘体系;做好招聘与任用的具体事务性工作,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;充分利用各种招聘渠道招聘医院需要人员,满足医院的人才需求;建立后备人才选拔方案和人才储备机制,完成人员的基本储备工作。V3N岳池县人民医院
        ②培训、开发:做好员工培训与开发工作,帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;编制、修订、完善员工培训资料,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;掌握需接受培训的人数和培训种类,拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料;协同医务科、护理部、科教科等部门共同做好职工学历教育工作;办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳等手续;承办专业技术人员及技术工人资格考试、评审、聘任、解聘、辞聘、返聘等手续;按上级要求和医院布置,做好专业技术人员的年度考核工作,按要求完成拨尖人才、学科带头人、省优专家等选拔工作。V3N岳池县人民医院
        ③劳资:按政策规定,办理工资调查、预测、调整、晋升、统计等与工资相关的工作;办理职工退休、退职、困难补助、丧葬抚恤、护理人员护龄津贴变动等工作;办理全院职工请、销假事项,掌握各类人员的出勤、缺勤情况;负责全院各科室的考勤工作,按月审查考勤报表,办理用工、退工手续以及员工的工资结算;参与薪酬与福利调查;根据国家有关政策及医院规定,核算离退休人员的离退休费及相关费用,并办理退休人员的各种手续;V3N岳池县人民医院
        ④人事档案管理:负责全院职工人事、技术档案管理工作,做好档案资料的收集、清理、装订工作;掌握各类人员的劳动关系,管理劳动合同;管理员工信息资料及各类人事资料,建立医院人力资源管理信息系统,及时收集、变更人事信息,保证人事信息完整、准确、可靠;负责各类证件、证明、合同、协议的办理和管理工作;做好科室内部文件收发等内勤工作;填制和分析各类人事统计报表,负责各类年报、统计报表申报工作。V3N岳池县人民医院
        ⑤遵纪守法,廉洁自律,自觉遵守医院的各项规章制度,完成领导交办的其它工作。V3N岳池县人民医院
        四、报名事项V3N岳池县人民医院
        1、报名时间:2019年12月19日起V3N岳池县人民医院
        2、报名地点:岳池县人民医院人事科V3N岳池县人民医院
        3、报名方式:V3N岳池县人民医院
        ⑴现场报号名地点:岳池县人民医院人事科V3N岳池县人民医院
        ⑵网络报名:可将简历投至QQ邮箱:[email protected]V3N岳池县人民医院
        4、报名要求:V3N岳池县人民医院
        ⑴应届生应携带就业协议书、在校各科成绩表(需盖学校鲜章)、身份证或学生证及其他相关证件原件及复印件1份。。V3N岳池县人民医院
        ⑵往届生应携带毕业证(学位证)、身份证,工作经验证明、具有职称证、执业证或考试成绩合格证等其他证件的须提供原件及复印件1份。V3N岳池县人民医院
        ⑶具有获奖证书等其他材料的,须提供原件及复印件1份。V3N岳池县人民医院
        ⑷应聘者需填写《应聘人员登记表》。V3N岳池县人民医院
        5、资格审查:V3N岳池县人民医院
        报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的,一经查实,将取消聘用资格,并追究相应责任。V3N岳池县人民医院
        6、报名咨询电话:0826-5271519 刘老师 V3N岳池县人民医院
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    2019年12月19日V3N岳池县人民医院
     
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